Carsten Jonas
Zertifizierter Senior- / Master- und Lehr-Coach (DGfC)
Zertifizierter Resilienztrainer (AHAB)
Ich freue mich auf unsere gemeinsame Arbeit.
Über mich
Mein Name ist Carsten Jonas. Ich bin 1966 geboren, glücklich verheiratet und stolzer Vater von zwei Kindern. Vor 35 Jahren habe ich im Rahmen eines Volontariats bei einer Tageszeitung das Redakteurshandwerk gelernt. Seitdem bin ich der Zeitung treu geblieben. Inzwischen bin ich als Prokurist für mehrere Zeitungsverlage in Ostwestfalen-Lippe verantwortlich und gehöre dem Managementboard der Westfälische Medien Holding an, die unter anderem die Westfälischen Nachrichten aus Münster, die Vereinigten Zeitungsverlage Westfalen-Blatt und die Münstersche Zeitung unter ihrem Dach vereint.
Drei Jahrzehnte berufliche Erfahrung
Während meines abwechselungsreichen Berufslebens hab ich unter anderem in den folgenden Bereichen verantwortlich gearbeitet: Prokurist, Standortleitung, Journalistenausbildung, Berichterstattung in Wort und Bild, Chef vom Dienst der Verlagstechnik, Auswahl und Integration von Redaktionssystemen (mehr als 300 Arbeitsplätze), Integration verschiedener Blattplanungssysteme und Anzeigensatzsysteme, Abteilungsleitung für Anzeigensatz, Anwendungsbetreuung, Support, Blattplanung und Hardwarebetreuung, Gestaltung von Innovations- und Ressourcenworkshops, Support in Havariefällen sowie der Programmierung und Betrieb von hauseigenen Softwarelösungen.
Meine beruflichen Erfahrungen habe ich dann mit einer knapp zweijährigen Weiterbildung zum Coach nach den Richtlinie der Deutschen Gesellschaft für Coaching ergänzt, vertieft und ausgebaut. Der Schwerpunkt meiner Weiterbildung bei Andreas Baumgärtner lag im Coaching nach System und Gestalt. Die ich dann einige Zeit später durch die erfolgreiche Weiterbildung zum Senior- / Master und Lehrcoach bei der Deutschen Gesellschaft für Coaching erweitert habe.
Seit Ende 2019 bin ich zusätzlich zertifizierter Resilienztrainer. Diese Weiterbildung habe ich bei der AHAB-Akademie gemacht. Weitere Informationen zum Resilienzförderprogramm finden sie hier: Resilienzförderung nach LOOVANZ .
Schwerpunkt als Coach: System und Gestalt
Diese Weiterbildung hat einen konzeptionellen Schwerpunkt in der Gestaltarbeit, d.h. in kreativen, analogen und integrativen Ansätzen im Coaching sowie in systemischen und psychodramatischen Perspektiven. Der Beratungsansatz ist integrativ, weil er Arbeitsbeziehungen im Einflussfeld organisatorischer Beziehungen (System), persönlicher Muster (Biografie), der Auseinandersetzung mit Sinnfragen (Leitbilder und Werte) und im Blick auf größere soziale Zusammenhänge (gesellschaftliche und ökologische Verantwortung) sieht. Wichtig ist mir, mit Ihnen auf Augenhöhe zu arbeiten. Dabei spielen die Anerkennung der persönlichen Wahrheit des Gegenübers, das Wissen um die Verfügbarkeit von Lösungsansätzen bei jedem Menschen selbst, Wertschätzung und das Verständnis als partnerschaftlicher Begleiter und nicht als Produzent von Lösungen eine entscheidende Rolle.
